Tham dự hội nghị có các đồng chí lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam phường; Ban Xây dựng Đảng, Ủy ban Kiểm tra, Văn phòng Đảng ủy, các tổ chức chính trị - xã hội cùng các phòng, ban, ngành, đơn vị thuộc UBND phường.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được cán bộ Trung tâm Dữ liệu nhà nước – Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố trực tiếp truyền đạt, hướng dẫn các nội dung liên quan đến phương pháp quản trị mục tiêu theo OKR/KPI và vận hành Hệ thống quản trị công việc của Thành phố trên môi trường HanoiWork.
Nội dung tập huấn tập trung làm rõ những căn cứ triển khai việc đánh giá cán bộ theo phương pháp đo lường hiệu suất công việc; đồng thời giới thiệu sự khác biệt giữa OKR và KPI trong quản trị, điều hành nhiệm vụ. Theo đó, OKR hướng đến các mục tiêu trọng tâm, đột phá, còn KPI là công cụ theo dõi, đo lường hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên, bảo đảm duy trì chất lượng công việc.
Các đại biểu cũng được hướng dẫn quy trình thiết lập kế hoạch, giao việc, bóc tách nhiệm vụ, cập nhật tiến độ thực hiện, xây dựng bảng đánh giá KPI hằng tháng; đồng thời trực tiếp thực hành thao tác trên phần mềm HanoiWork đối với các nhóm nhiệm vụ theo kế hoạch, nhiệm vụ thường xuyên và nhiệm vụ phát sinh.
Thông qua hội nghị, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phường được trang bị thêm kỹ năng ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành công việc; từng bước đổi mới phương thức đánh giá cán bộ theo hướng công khai, minh bạch, định lượng và gắn với hiệu quả thực chất của từng vị trí việc làm.
Hội nghị là hoạt động thiết thực nhằm triển khai chủ trương đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng quản trị công vụ, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.